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2020-01-07

企业举行2019年大病救助金发放仪式
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      12月27日,企业举行了2019年大病救助金发放仪式,为符合大病救助的11名困难职工分别发放了800元至5000元的救助金,这也是企业第十年为困难职工发放救助金。
      为缓解重大疾病职工经济负担,企业建立了大病“救助链”,出台了重大疾病医疗救助办法,按自付医疗费用一定比例给予患病职工救助,以缓解家庭负担,保障职工的正常就医和生活需要。
      本次大病救助金发放对象是企业在2019年1月至12月期间患病的职工和直系家属。今年,企业根据企业实际,经过调查研究,重新起草了职工大病医疗救助暂行办法,对补助对象、补助病种、计算标准作了提高调整,从原来癌症、白血病、精神病、肾衰竭4种大病增加到现在的15种,救助标准以个人实际自付金额为准,同时对肿瘤门诊放化疗、肾衰竭患者门诊透析费用也一并纳入医疗救助自付费用计算,并对家庭特别困难的职工直系家属患大病也纳入补助范畴。企业通过走访调查、工会收集资料清查,对全企业患大病职工进行调查统计,共收到大病救助以及因病造成家庭特别困难的职工上报资料13户,经审查有11户符合补助标准。其中,符合大病救助有6户,符合特困补助有5户,补助金额2.25万元。
      在发放发仪式上,罗元平为11户患大病和特困职工家属发放了救助金。关停管理中心职工陈江、青鹏水泥企业职工谢旺、供应分企业职工黄勇的妻子分别代表受助职工作了感谢发言。
      罗元平代表企业向受助特困职工和大病职工先容了企业生产、安全、经营以及转型发展等情况,并希翼特困职工要树立战胜困难的信心,在企业关心帮助的同时,自力更生,早日走出困境。
      “感谢党组织和工会组织的关怀,感谢企业的关心,让我树立了战胜病魔的信心和勇气,在今后的工作中我将努力工作回报企业……”青鹏水泥企业职工谢旺感激地说。   庞向东/文图
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